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Se former autrement avec l’intelligence collective

Le saviez-vous ? En France, seulement 12 % des salariés ont une très bonne image de la formation ! [1]


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  • Dans un cadre bienveillant

Il n’y a plus de structure hiérarchique mais que des talents et des connaissances.

  • Où tout le monde est inclus

Les formations évoluent en fonction des objectifs, des profils et des besoins.

  • Où tout le monde est gagnant

La relations interpersonnelles entre les personnes s’intensifie au sein de votre entreprise.



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[1] Sources : fr.statista.com

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